崗位職責：
1、負責公司各類構件研發(fā)的結(jié)構設計工作；
2、負責各類裝配式圖紙的深化設計工作；
3、審查設計圖紙，與設計單位聯(lián)系，解決圖紙中出現(xiàn)的設計問題；
4、對技術資料和設計規(guī)范的落實情況進行監(jiān)督、檢查；
5、審核結(jié)構設計的相關文件，在控制成本的前提下優(yōu)化裝配式設計方案。
6、負責構件產(chǎn)品庫、圖集等的收集、整理和管理工作。
任職資格：
1、有相PC或鋼結(jié)構深化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家和行業(yè)規(guī)范，對裝配式建筑設計有一定認識；
3、具備良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有團隊協(xié)作精神，
4、有耐心，工作細致，認真負責具有執(zhí)行力，能承受較強的工作壓力。

崗位職責：

1、負責裝配式建筑的設計管理工作；
2、負責裝配式產(chǎn)品及構件的深化設計管理與控制工作；
3、負責建筑項目設計方案的審查與優(yōu)化管理工作；
3、負責為市場開發(fā)和項目執(zhí)行提供設計咨詢和方案策劃工作；
5、負責質(zhì)量控制與管理工作。

崗位任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，建筑工程相關專業(yè)，副高及以上職稱，一級注冊結(jié)構師；
2、具有5年以上的裝配式PC結(jié)構建筑設計管理管理經(jīng)驗；
3、熟悉PC結(jié)構專業(yè)設計管理流程；
4、熟悉裝配式PC結(jié)構建筑生產(chǎn)施工技術流程；
5、有工程類企業(yè)負責技術人經(jīng)歷優(yōu)先。

年齡要求：25-45歲

崗位職責：
一、負責公司帳務處理及合并報表編制；
二、統(tǒng)籌經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并獨立出具分析報告；
三、針對異常的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行專題分析，查找原因；
四、負責企業(yè)稅務籌化建議，運用稅收政策對公司業(yè)務進行稅務籌化；
五、負責新項目拓展測算復核，并提供財務意見；
六、制定和優(yōu)化財務管理體系。
任職資格：
一、會計、財務管理、金融等相關專業(yè)，中級會計師及以上職稱；
二、熟悉會計操作、會計核算流程與管理，擅長帳務處理及合并報表編制；
三、制造業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1、負責財務中心的組織架構建設、團隊搭建，對公司及各下屬公司財務運作實行管理；
2、建立系統(tǒng)的財務管理體系，組織并實施公司會計、報表、資金、預算等相應工作；
3、組織制訂公司財務規(guī)劃、預算和資金運作計劃，并嚴格執(zhí)行落實；
4、建立公司財務分析、經(jīng)營分析報告體系，指導并監(jiān)督分析報告的落實；
5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，分析現(xiàn)金流量，負責重要融資渠道的開拓和維護，確保公司資金鏈正常運作；
6、協(xié)調(diào)并維護與財稅、銀行等相關部門的合作關系，合理開展稅務籌劃工作；
7、協(xié)助建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程體系，分析、改進公司業(yè)務操作流程中的關鍵控制點，健全各項內(nèi)部控制制度；
8、參與公司對外投資及重要經(jīng)營活動決策和方案的制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與公司重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
任職資格：
一、會計、財務管理、金融等相關專業(yè)，中級會計師或注冊會計師優(yōu)先；
二、擅長企業(yè)財務核算和控制系統(tǒng)，擅長財務計劃、成本分析、預算、成本核算等流程的管理和整體把控；
三、10年以上制造業(yè)或3年以上集團相近崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有融資或IPO實操工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，制定本區(qū)域業(yè)務開發(fā)計劃并組織實施；
2、熟悉本區(qū)域的項目信息開發(fā)，收集有效項目信息并篩選跟進；
3、對本區(qū)域的市場及競爭對手比較了解，全面組織市場及業(yè)務策劃；
4、在砂石、水泥、鋼材、建材等相關領域擁有豐富的銷售渠道和客戶資源并持續(xù)開拓；
5、與本區(qū)域的項目業(yè)主，設計院，管理公司、承建商及政府相關部門擁有良好的關系；
6、有工程總包或工程管理項目經(jīng)驗背景者優(yōu)先。

崗位職責：
一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)定位，進行深入行業(yè)研究，從中尋找并篩選出具有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機會與項目；
二、負責投資項目的方案制訂及實施操作，具體包括項目初步篩選和評估、盡職調(diào)查、投資報告的撰寫、投資協(xié)議談判及交割執(zhí)行等；
三、負責項目的投后管理工作，及時、高效地發(fā)現(xiàn)和處理投資項目中的重大問題，同步負責項目退出方案的設計與執(zhí)行；
四、負責外部資源拓展，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、金融機構及目標企業(yè)溝通，建立良好的戰(zhàn)略合作伙伴關系；
五、協(xié)助開展投資者關系管理工作，維護投資人關系，了解投資人需求，開發(fā)潛在投資人。
任職資格：
一、理工科、金融、財務、數(shù)學統(tǒng)計、法律等相關專業(yè)，復合背景優(yōu)先；
二、股權投資、創(chuàng)業(yè)投資、銀行投資部相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、經(jīng)歷過從募資到投資的全流程，有募資渠道者優(yōu)先；
四、具有證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格優(yōu)先；
五、具有較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力。

崗位職責：
一、對投資項目進行評估和篩選，開展可行性分析、盡職調(diào)查、交易結(jié)構設計并撰寫方案；
二、參與項目洽談、項目評審、投資決策等工作；
三、落實被投項目的投后管理，包括項目跟蹤、信息匯總及退出方案設計；
四、負責維護和管理相關業(yè)務資源，保持與政府、行業(yè)協(xié)會、金融機構及目標企業(yè)的溝通，進行有效的資源整合。
任職資格：
一、金融、財務、數(shù)學統(tǒng)計、法律等相關專業(yè)，復合背景優(yōu)先；
二、2年以上一線投資管理領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、具備一定的財務分析能力和行業(yè)研究分析能力；
四、較強的溝通能力、文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力，勤奮踏實、能適應經(jīng)常性出差。

年齡要求：35歲以下

未來可培養(yǎng)成公司及各下屬事業(yè)部職能部門負責人、主管等 ，參與公司經(jīng)營管理制度、流程的制定，并跟進考核制度執(zhí)行情況等。
任職要求：
1、應屆或近1-3年優(yōu)秀大學畢業(yè)生，畢業(yè)院校985、211、雙一流。（工作地點：寧波、重慶、貴州、江西等）；
2、交通、土木、建筑、環(huán)藝、機械、金融、財務、行政管理、人力資源管理等專業(yè)；對工程及材料行業(yè)感興趣；
3、大學生活及愛好豐富，具有一定的領導力，思維活躍，語言表達清晰，邏輯性強；
4、熟練操作本專業(yè)相應軟件，上手能力強，了解AI優(yōu)先；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)新精神者更佳。

崗位職責：
1、參與完成建筑結(jié)構施工圖的設計且有施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
2、參與圖紙審核及品質(zhì)把控能力，參與施工圖研討評審，并根據(jù)評審意見完成施工圖修改；
3、負責與工程部門或甲方聘請的施工人員進行工程結(jié)構部分的圖紙交底、內(nèi)外部設計技術支持，善于進行建筑結(jié)構分析，優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構問題；
4、協(xié)助解決圖紙中出現(xiàn)的工程結(jié)構技術問題、施工過程中工程結(jié)構的設計變更、處理客戶提出的設計相關咨詢；
5、上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè)；
2、有正規(guī)設計院或公司的結(jié)構設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用專業(yè)設計軟件，尤其是各種結(jié)構計算軟件；
4、熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；
5、認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。